【お知らせ】しょうけい館は2・3階です。他の階はオフィスとなりますので立ち入りはご遠慮ください。

館長のご挨拶

 しょうけい館(戦傷病者史料館)は、厚生労働省が戦傷病者等の援護施策の一環として、戦傷病者等が体験した戦中・戦後の労苦を後世に語り継ぐ施設として平成18年3月に開館した国の施設です。
 常設展示室では、戦地で受傷した時、身につけていた実物や、医療・更生などの様々な資料、写真、映像、体験記などで構成し、ある兵士の足跡を辿る形で、入営から戦場での受傷、戦地医療、内地での療養、社会復帰、そして現在まで、その折々に体験された戦傷病者の労苦をお伝えしております。図書室では、戦傷病者の体験記・回想録や援護施策関係、医療・衛生史関係などの図書・文献資料を自由に閲覧いただけます。
 その他、戦傷病者の証言を映像で視聴できるシアターなどの施設もあり、戦傷病者の労苦を聴くことができます。
 無料観覧となっておりますので、お気軽にご来館ください。職員一同お待ち申し上げております。
《しょうけい館 館長 髙根 和子》

設立の経緯

1998(平成10)年度
戦後半世紀以上が経過し、戦傷病者及びその妻の高齢化が進み、これらの者が体験した戦中・戦後の労苦の記憶が風化しつつあることから、同年夏、(財)日本傷痍軍人会(以下、「日傷」と略)よりこれらの者が体験した労苦を後世代に伝えることを目的とした戦傷病者等労苦継承事業(仮称)の実施について要望が出された。
1999(平成11)年度
厚生省(現厚生労働省)は、日傷に戦傷病者等労苦調査事業を委託し、『戦傷病者等労苦調査事業報告書』を受理(3月)。
2000(平成12)年度
日傷、『戦傷病克服体験記録』を作成(8月)。
2001(平成13)年度
継承すべき労苦の検討及び国内外関連事業等の基礎調査を実施するため、戦傷病者等の労苦継承事業に係る検討委員会を設置(9月)。 平成13年度以降、厚生労働省は戦傷病者等労苦継承事業の実施にあたり、調査検討を日傷に委託。
2002(平成14)年度
戦傷病者の労苦の実態を調査し、事業の必要性等について検討、『戦傷病者等労苦継承事業調査検討委員会報告書』を作成(3月)。
2003(平成15)年度
戦傷病者等労苦継承事業企画調査委員会を設置(6月)、全国の会員に所蔵資料予備調査を実施(8月)、オーラルヒストリーの映像制作を開始(1月)、寄贈図書受付開始(2月)、『戦傷病者等労苦継承事業調査検討委員会報告書』を作成(3月)。
2004(平成16)年度
寄贈資料受付開始(5月)。開設準備企画委員会第一回会議を開催(11月)。
2005(平成17)年度
戦傷病者史料館(仮称)事務局を設置(4月)。
2006(平成18)年度
3月20日開館式、同21日より一般公開。
2023(令和5)年度
移転にともないリニューアルオープン(10月)。

「しょうけい館」館名について

受け継ぎ、語り継ぐという意味の「承継」という言葉があります。 戦傷病者とそのご家族等の労苦を知り、語り継ぐという趣旨からこの言葉を館名にしました。
そして、子供から大人まで多くの人々に親しんでもらえるよう「しょうけい」という平仮名表記にしました。 なお、館の性格を示すものとして「戦傷病者史料館」という名称を附記しています。

事業の概要

01.展示事業
戦傷病者及びそのご家族等の戦中・戦後の労苦の体験を伝える資料を収集し、保存し、これを展示すること。
02.図書映像資料等閲覧事業
戦傷病者及びそのご家族等の戦中・戦後の労苦に関する体験記、文献、歴史的資料及び映像資料を収集し、これを閲覧に供すること。
03.関連情報提供事業
ア 戦傷病者及びそのご家族等の戦中・戦後の労苦に係る所蔵図書や所蔵資料の内容についての情報を提供すること。
イ 内外の類似施設等の概要情報及び文献等の所在の情報を提供すること。

カスタマーハラスメントに関する基本方針

はじめに
 しょうけい館は、戦傷病者とそのご家族等が戦中・戦後に体験したさまざまな労苦についての証言・歴史的資料・書籍・情報を収集、保存、展示し、後世代の人々にその労苦を知る機会を提供することを目的とした施設です。戦傷病者とそのご家族の労苦を知り、語り継ぐという趣旨から、この言葉を館名とし、子供から大人まで多くのみなさまに親しんでもらえるよう「しょうけい」と平仮名表記としました。
 この方針に従い、ご利用いただくお客様のご要望に対して誠実かつ真摯に対応し、戦傷病者の労苦継承に努めております。そのためには、当館の職員等の人権が守られ、心身ともに健康で安心して働ける環境を整えることも大切であると考えております。
 このたび、下記の通りカスタマーハラスメント対応基本方針を定めました。この取り組みを通じて、お客様とより良い信頼関係を築けるよう努めてまいります。
カスタマーハラスメントの定義
 厚生労働省の「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」(2022年2月)の内容を踏まえ、当館の来館者、取引の相手方、その他の利害関係者(以下「来館者等」という)によって当館の職員等に対して行われる行為で、職員等の業務の適正かつ円滑な遂行を著しく妨げる行為、当館の職員等の勤務環境を著しく害する態様を有する行為をカスタマーハラスメントと定義します。
カスタマーハラスメントへの対応方針
 当館の職員等がこれらの行為を受けた際には、上長等に報告・相談することとしており、当館はそれに基づいて組織的に対応いたします。
 当館は職員等の人権の擁護及びその勤務環境の保持のため、上記ハラスメントに該当する行為があったと判断した場合には厳正に対処し、必要に応じて法的措置をとるものといたします。

天皇皇后両陛下 しょうけい館を御訪問

 天皇皇后両陛下は、2009年1月19日午前、明け方の雨も上がり桜の開花時期を思わせる温かい好天気の中、しょうけい館を御訪問されました。
 両陛下には、玄関で関係者のお出迎えをお受けになった後、当館2階の展示室にお移りになり、「受傷」、「野戦病院ジオラマ」、「戦時下の療養生活」、「終戦・占領そして戦後復興」、「箱根療養所」等各コーナーの展示史料を、徳田館長(当時)の説明をお聞きになりながら、御覧いただきました。
Related Contents

しょうけい館について